為切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部隊(duì)伍履職能力，8月30日至10月25日，武漢生物制品研究所“領(lǐng)航”計(jì)劃培訓(xùn)班在武漢大學(xué)成功舉辦。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層管理人員利用周末時間，齊聚珞珈山下，完成了一場融匯理論深度與實(shí)踐溫度的能力躍升之旅，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力與動能。

武漢大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長朱偉出席開班儀式，武漢生物制品研究所共計(jì)56名學(xué)員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)依托武漢大學(xué)頂尖學(xué)術(shù)資源，匯聚“學(xué)術(shù)專家、行業(yè)實(shí)戰(zhàn)派與政策解讀人”，共同構(gòu)建起覆蓋“產(chǎn)學(xué)研”的三維師資矩陣，采用“理論講授、特色活動、沙盤推演、案例復(fù)盤”四維一體教學(xué)模式，有效促進(jìn)知識建構(gòu)向?qū)嵺`應(yīng)用的深度轉(zhuǎn)化。

本次培訓(xùn)課程高度聚焦生物制品企業(yè)“研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理”的全產(chǎn)業(yè)鏈需求，圍繞宏觀政策、數(shù)字變革、組織創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人文修養(yǎng)等五大維度，設(shè)置10門專題課程，著力提升學(xué)員們戰(zhàn)略決策、跨部門協(xié)同與復(fù)雜問題解決等方面的綜合能力。為打通從理論到實(shí)踐的“最后一公里”，全體學(xué)員走進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智慧園區(qū)建設(shè)的標(biāo)桿企業(yè)，通過實(shí)地考察進(jìn)一步拓寬全局視野。

為促進(jìn)學(xué)用結(jié)合、推動知識轉(zhuǎn)化，各小組結(jié)合“十五五”規(guī)劃和2025年戰(zhàn)略解碼重點(diǎn)任務(wù)，在武漢大學(xué)導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)下打破思維定勢、積極開拓思路。針對新產(chǎn)品上市、研發(fā)管線優(yōu)化、治理能力提升等關(guān)鍵議題，學(xué)員們開展多輪研討，深入剖析發(fā)展瓶頸，從戰(zhàn)略、流程、機(jī)制等維度提出前瞻可行的解決方案，為公司 “十五五” 發(fā)展謀篇布局奠定了良好基礎(chǔ)。

緊湊學(xué)習(xí)之余，培訓(xùn)依托百年學(xué)府深厚底蘊(yùn)，精心設(shè)計(jì)了系列特色活動：在百年體育館內(nèi)晨練八段錦，于歷史校區(qū)開展趣味運(yùn)動會，在古老建筑群中漫步聆聽往事、感知?dú)q月留痕。動靜結(jié)合、勞逸相濟(jì)，學(xué)員們在舒活身心、陶冶情操的同時，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效率與人文素養(yǎng)的雙重提升。

針對此次培訓(xùn)，公司黨委對學(xué)員們提出三點(diǎn)要求。一是要開闊視野、思路破局，以前瞻眼光洞察趨勢，以系統(tǒng)思維破解難題；二是要學(xué)以賦能，驅(qū)動發(fā)展，強(qiáng)化持續(xù)學(xué)習(xí)意識，為崗位履職筑牢根基；三是要傳承精神，實(shí)干擔(dān)當(dāng)， 融匯武大“自強(qiáng)、弘毅、求是、拓新”之風(fēng)骨，踐行“自力更生、求實(shí)創(chuàng)新”的武生精神，以信念引領(lǐng)行動，以實(shí)干開拓新局。

本次“領(lǐng)航”計(jì)劃培訓(xùn)，與紅旗渠“鑄魂”之旅協(xié)同并進(jìn)，共同構(gòu)筑了公司“鑄魂”與“賦能”深度融合的育才體系。通過為期兩個月的學(xué)習(xí)，學(xué)員們開拓了理論視野、淬煉了實(shí)戰(zhàn)能力，深感學(xué)有所獲。全體干部將以此為起點(diǎn)，把“鑄魂”凝聚的堅(jiān)定信念與“賦能”練就的過硬本領(lǐng)，切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動，進(jìn)一步強(qiáng)化價值創(chuàng)造、邏輯推理與組織推動意識，以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、更實(shí)作風(fēng)、更高標(biāo)準(zhǔn)決勝全年目標(biāo)任務(wù)，奮力開創(chuàng)公司創(chuàng)新發(fā)展新局面。

（人力資源部 供稿）